은암공파 회칙

일가 여러분의 가정 가정마다 웃음소리가 창밖까지 번지는 축복이 있기를 간절히 기원합니다

고성이씨 은암공파 종중 규약



전 문(前 文)


시조공 휘 황(璜)께서 철령군(鐵嶺君)에 봉작되신지 어언 1천년을 역사와 전통을 자랑하며 면면히 이어온 우리 고성이씨 은암공파는 려말선초 은암공께서 벼슬을 버리고 의령땅 세간촌에 은거하신지 어언 300년에 다 이르자 선대의 세계가 실존되고 말았다. 이에 17세 송암 선조께서 15년이 넘는 장구한 시간, 홀로 오직 명문거족의 뿌리를 잇는다는 일념으로 사성강목을 완성하였다. 괴당선조는 이로 말미암아 우리족속은 마우금거(馬牛襟裾)의 참화를 면하였다고 할 정도였다. 선대의 유업을 계승하고 발전시키며 일가간의 우애와 동포애를 바탕으로 단결을 공고히 하며 고성이씨 다른 9개 종원들과의 교류와 친목을 돈독히 하여야 할 것이다. 갖은 국난과 재해 속에서도 일천년을 면면히 이어온 우리 은암공파는 어찌 천만년을 이어가지 않을 것인가? 오늘날 고성이씨 인터넷 홈페이지 개설을 계기로 고성이씨 은암공파 규약(안)을 마련한다.
2014. 7. .

제 1 장 총 칙


제1조(명칭) 본회는 고성이씨 은암공파 대종회라 한다.
제2조(목적) 본회는 선조를 숭상하고 가업을 계승하여 보본목족의 정신으로 구성원의 발전을 도모하고, 고성이씨 공영에 이바지함을 목적으로 한다.
제3조(사무소) 본회의 사무소는 경상남도 의령군 정곡면 오방리 성암정사에 두는 것을 원칙으로 한다. 다만 종원들의 이주에 따라 광역시 이상의 도시에 따로 마련할 수 있는 것을 원칙으로 한다.

제 2 장 회 원


제4조(자격) 본회의 회원은 고성이씨 은암공파 후손으로 한다.
제5조(권리) 본회의 구성원은 각자 평등한 권리를 가지며 본 규약에서 정한 총회에 참석과 발언권이 있으며, 본회가 시행하는 사업에 참여할 권리가 있다.
제6조(의무) 본회의 구성원으로서 종원은 다음과 같은 의무를 가진다.
1. 본 규약과 제 규정의 결의사항 준수
2. 예의범절의 준수와 품위유지
3. 본회가 책정한 운영비 또는 사업비의 부담의무
4. 구성원간의 친목도모
5. 주어진 책무의 성실한 이행

제 3 장 임 원


제7조(구성) 본회의 임원진은 아래와 같이 구성한다.
1. 회장 1명
2. 고문 약간 명
3. 부회장 약간 명
4. 이사 10명 내외
5. 감사 2명
제8조(임원의 구성방법)
① 회장과 감사는 총회에서 선출한다.
② 부회장은 대종회 종원의 주된 거주지와 은암공파 소종중을 감안하여 회장이 위촉하도록 한다.
③ 전임 회장은 당연직 고문으로 추대한다.
④ 이사는 부회장과 같은 방법으로 거주지와 소종중을 참고하여 선출하되 되도록 24세위 후손별로 최대한 안분되도록 한다.
제9조(임기) 임원의 임기는 2년으로 하고, 연임할 수 있다. 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔임 기간으로 한다.
제10조(대우) 임원은 명예직을 원칙으로 하고 재정사정과 수행한 역할 등의 경중에 따라 실비를 지급할 수 있도록 한다.
제11조(직능)
① 회장은 본회를 대표하며 종중 업무를 총괄한다.
② 부회장은 회장을 보좌하고 회장 궐위 또는 유고 시에는 회장이 미리 정해둔 부회장이 그 직무를 대행한다.
③ 고문은 회장의 자문에 응하며 각종 회의에 참석하여 의견을 개진할 수 있다.
④ 이사는 이사회의 구성원이 되고 회장의 지휘를 받아 회무집행을 담당한다. 회장은 이사 중에서 상근이사를 지명할 수 있다.
⑤ 감사는 본회의 업무 및 경리를 감사하여 정기총회 및 이사회에 보고하고 회장에게 의견을 진술할 수 있다.
제12조(집행부서) 종무집행을 위해서 사무국을 둘 수 있다. 사무국에는 국장 1명과 직원 약간 명을 두고 회장이 임면한다. 사무국장은 회장의 명을 받아 업무를 처리하고 소속직원을 지휘․감독한다.

제 4 장 의결기관


제13조(기관) 본회는 총회, 회장단회, 이사회로 각 기관을 둔다.
제14조(총회)
① 총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다. 정기총회는 매년 음력 10월 15일 경 산수대 묘사일 전일 개최한다.
② 임시총회는 회장이 필요하다고 인정하는 경우에 소집하거나, 이사 3분의 1 이상이 소집을 요구할 때에 회장이 이를 소집한다.
제15조(총회의 기능) 총회는 다음과 같은 의결 기능을 가진다.
1. 본 규약에서 정한 임원의 연임 및 인준
2. 규약의 개정
3. 예산과 결산 및 감사보고의 승인
4. 중요 사업계획의 승인과 확정
5. 기본재산 및 기타재산의 취득과 처분 등 결정
6. 종중운영비, 특별사업비, 종원 분담금의 결정 등
7. 자금의 차입 또는 채무부담의 결정
8. 수보 및 선조 세덕사적의 현창과 간행사업의 결정
9. 선영의 사초와 제사와 이에 준하는 건물이나 시설의 이전이나 개축 등의 사업에 관한 결정
10. 기타 이사회가 부의하는 사안의 결정
제16조(회장단회) 본회의 운영상 중대한 문제를 논의할 회장단회의에서는 다음과 같은 중요업무를 수행하고 필요시 소집한다.
1. 시행중인 사업의 관리
2. 중요업무 협의
제17조(이사회) 정기 이사회는 정기총회 전후 2회 개최하기로 한다. 임시이사회는 이사 3분의 1 이상이 소집을 요구하는 때에 회장이 개최한다.
제18조(이사회 의결사항) 이사회는 다음에 정한 중요업무를 심의 결정한다.
1. 제15조에 규정된 총회의결 사안의 사전심의
2. 총회가 위임한 사안
3. 회장이 필요에 따라 위임하는 사안
4. 본 규약에서 위임된 각종 운영규정의 제정과 개폐
5. 궐위된 임원의 보선
6. 포상과 징계에 관한 업무
제19조(의결정족수)
① 총회는 참석한 종원의 수에 따라 의결정족수로 하고, 이사회는 재적 이사의 과반수 참석으로 개회한다.
② 총회와 이사회 그리고 회장단 회의의 의결은 본 규약에서 특별히 정한 것을 제외하고는 출석과반수의 찬성으로 하고, 가부 동수일 경우 회장이 결정한다.
제20조(회의록) 각종 회의 시에는 회의록을 작성하고 작성자 및 의장이 지명하는 종원이 서명하고 다음 회의 때에 보고하여야 한다.
제21조(소집절차)
① 정기총회 및 임시총회는 회의개최 1주일 전에 모든 임원 앞으로 의안을 명기한 서면으로 통지하여야 한다.
② 이사회는 회의개최 1주일 전에 의결 사안을 정하여 구성원에게 통지하고 전화 또는 전자우편 등으로 보충하여 연락하여야 한다.

제 5 장 사 업


제22조(사업의 종류) 본 종중은 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 사업을 시행한다.
1. 선조의 분묘, 비단, 서원, 재사, 유적, 의물의 수호 및 새로운 선영의 개수와 유집의 관리와 보존
2. 종중소유 동산과 부동산의 관리와 보존행위 수행
3. 제전행사의 시행
4. 수보 및 선조세적 사적의 현창과 간행사업
5. 종보 또는 소식지 발행
6. 종원과 그 자녀에 관한 교양 및 인재양성과 장학사업
7. 종원 공동체의 후생복지사업
8. 파내 소종중 사업에 참여와 협조
9. 기타 부대사업 일체

제 6 장 재정과 회계


제23조(재산)
① 본회의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분한다.
② 재산의 관리는 이사회가 운영규정을 만들어 운영할 수 있다.
제24조(부동산) 본회에 소속된 부동산은 산수대와 그 부속 토지와 임야 등 기타재산을 말한다.
제25조(예산) 본 회의 예산은 이사회를 거쳐 총회 결의로 성립한다.
제26조(결산) 회계연도 종료일 직후 당해 연도 결산을 종료하고 결산서를 작성하여 이사회를 거쳐 총회에 보고하고 승인을 받아야 한다.
제27조(수입재원) 종중재산, 사업 기타 잡수입 및 종원의 분담출연금과 찬조금 등으로 한다.
제28조(재정관리) 본 회의 운영상 상용금을 제외한 현금과 유가증권은 반드시 금융기관에 투자 또는 예치하여 보관하는 것을 원칙으로 한다.
제29조(회계연도) 회계연도는 기업회계연도에 따른다.

제 7 장 상 벌


제30조(포상) 종원으로서 종중 발전과 명예선양이 현저한 공적이 있거나 선행이 타의 모범이 되는 자는 정해진 절차에 따라 포상할 수 있다.
제31조(징계) 다음 각 호의 1에 해당하는 종원은 징계할 수 있다.
1. 종무집행을 수임 받은 자가 그 직무를 이행하지 아니하거나 재산상의 손실 또는 제2조의 목적수행에 악영향을 초래한 경우
2. 강상패륜을 범하거나 품위를 현저히 유지하지 못한 자
3. 고의 또는 중대한 과실로 본회에 막대한 손해를 입힌 자
4. 본 회의 명예를 심히 훼손하거나 사업을 방해한 자
제32조(징계의 종류)
① 징계는 그 정도에 따라 견책, 근신, 자격정지로 구분하고, 근신과 자격정지는 유기로 하고 그 기간 중에는 종원의 권리를 행사할 수 없다.
② 징계의 결의나 절차에 본인은 참석하여 해명하거나 사과하는 등 기회를 가진다.

제 8 장 기타사항


제33조(문서 장부) 본 종중은 다음의 문서 장부를 비치 관리하여야 한다.
1. 종중규약 및 종중인장
2. 회원명부, 임원명단
3. 회의록
4. 재산목록 대장
5. 등기부 등본, 토지(임야)대장 및 지적(임야)도
6. 예금통장, 금전출납부
7. 세입, 세출 관계 증빙서류
8. 기타 본회의 유지관리에 필요한 서류
제34조(규약 개정)
① 본 규약의 개정은 회장 또는 재적이사 3분의 1 이상의 서면 발의로 제안할 수 있다.
② 제안된 개정안은 이사회 구성 임원 3분의 2 이상의 찬성으로 정기 총회에 부의하고 정기총회 출석 종원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.
제35조(재판 관할과 해석 준칙) ① 본회와 외부 분쟁이 있을 시에 재판 관할은 은암공파 종회가 있는 곳의 법원으로 함을 원칙으로 한다.
② 본 규약에 명시되지 않거나 별도의 해석이 필요한 경우에는 총회의 결정이나 종중의 관습 또는 사회상규에 따르도록 한다.

부 칙


제1조(시행일) 본 규약은 2014년 월 일(음 11월 15일)부터 시행한다.
제2조(경과조치) 본 규약 시행에 따라 종전의 고성이씨은암공파회칙은 이를 폐지한다.